项目专员招聘信息网最新发布-5年

工资：3000元~8500元

工作地区：慈利县

工会年限：无需经验

学历：高中

技能：有证书

工作性质：临时工

已投简历数量：79封

招聘人数：5人

浏览次数：151次

职位信息：

服装连锁店店长

岗位职责：

1、开发、维护终端客户消费群体；2、进行市场调研，把流行信息反馈给产品中心；3、服装、服饰产品的营销。

任职资格：

1、形象、气质佳，有良好的审美能力；2、热爱服装，特别是女装；3、对服装营销感兴趣，有追求，不怕吃苦；4、有3年以上本岗位工作经验。

公司信息

北京菏沐健康管理有限公司

经营状态：开业

法人：赵亚冰

注册资本：5万

所属行业：商务服务业

注册地址：北京市房山区篱笆园南路10号院2号楼1层128

经营范围：一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）；办公服务；图文设计制作；广告发布；广告设计、代理；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；美甲服务；日用杂品销售；日用百货销售；化妆品零售；美发饰品销售；礼仪服务；专业设计服务；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：生活美容服务；足浴服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：会同县高科西路511号
发布者：信丰县招聘信息汇总-马总
联系电话：171**110838
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖10000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	交通补贴，五险，包食宿，法定节假日，朝九晚五，节日礼物，定期团队建设，交通补贴

评价：

　　对于新员工入职流程的建议：　　人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价)，及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4500元/有年终奖2000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	节假日加班
福利：	包食宿，员工旅游，朝九晚五，免费体检，餐饮补贴，加班补助，全勤奖，补充医疗保险

评价：

　　制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8500元/有年终奖1000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	专业培训，五险一金，节日礼品，定期体检，商业保险，节日祝福，学习氛围浓厚，年终奖金

评价：

　　完善员工福利制度等一系列制度从细节着手为员工着想将关怀落到实处。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7000元/有年终奖39000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	交通补助，有年假，职业培训，社会保险，年资假

评价：

　　很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖30000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	住房公积金，弹性工作，餐补福利，团队建设，工作餐，技术培训，周末双休

评价：

　　以下几点是我个人的看法：第一 我们公司想要把它做大 定期培训是不可缺少的培训内容包括单子还有和客户沟通的技巧或者让做单比较好的同事给我们分享一下他的经验。

工资待遇：

工资收入：	4500元~9500元/有年终奖26000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	岗位晋升，提供住宿，团队聚餐，底薪加提成，早九晚五，双休，出差补贴

评价：

　　品牌公关部-蔡样岳公司，如我的再生父母，滋养着我们，给我们最大的支持以及鼓励。

工资待遇：

工资收入：	3500元~9500元/有年终奖30000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周末加班
福利：	股票期权，免费班车，带薪年假，技能培训，五险

评价：

　　公司给了我一片蓝天，让我去尽情翱翔。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6500元/有年终奖23000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	公积金，交通差旅，法定节假日，绩效奖金，单休，健康体检，年终奖，长白班

评价：

　　您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7000元/有年终奖30000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	节日礼物，包吃，通讯补贴，带薪休假

评价：

　　这也是众多管理的最终目的。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖26000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	餐饮补贴，周末双休，带薪休假，健康体检

评价：

　　感谢公司培养了我们每一个人，让我们在这里学会了很多东西，也认识了很多新同事和老同事。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7500元/有年终奖14000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	带薪年假，加班补助，绩效奖金，节日礼物，职业培训，双休

评价：

指定专人负责帮带新员工。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8500元/有年终奖20000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	定期团队建设，社会保险，交通补助，技术培训，五险一金，五险，年终奖金，技能培训

评价：

　　首先这是对员工的尊重也体现出公司把员工当作了公司的主人使员工增强工作的自豪感和责任感。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6500元/有年终奖32000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	早九晚五，团队聚餐，底薪加提成，专业培训，出差补贴

评价：

优秀的。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖2000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	节日礼品，岗位晋升，包吃，提供住宿，节日祝福，交通差旅，朝九晚五

评价：

可不同的是，无论我们表演是好是坏，买单的都是老板，都是公司。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖30000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	团队建设，法定节假日，年终奖，免费班车，包食宿

评价：

　　管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖15000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	员工旅游，定期体检，餐补福利，单休，公积金，股票期权，弹性工作

评价：

　　第四 既然公司已经有了党支部那就必须落实。

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