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山西常平房地产开发有限公司 招聘-人力资源总监

摘要: 山西常平房地产开发有限公司招聘:人力资源总监工资:8K-10K福利:职位福利经验:本科/经验8年以上/性别不限/年龄不限招聘人数...

山西常平房地产开发有限公司 招聘:人力资源总监

工资:8K-10K

福利:职位福利

经验:本科 / 经验8年以上 / 性别不限 / 年龄不限

招聘人数:招聘1人

地址:长治市

职位描述:HR,绩效考核,薪酬福利,员工培训,招聘,绩效管理1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解是实践经验积累2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策4.5年以上人力资源总监或者人力资源部经理工作经验5.拥有一级人力资源证书且具有房地产等相关行业三年以上工作经验者优先

公司名称:全称山西常平房地产开发有限公司

法人:法人马骁骁

注册资金:注资1000万人民币

公司性质:私营民营企业

公司简介:山西常平房地产开发有限公司自2007年成立以来已开发商品房100万平方米。先后开发了常平苑住宅小区项目,25万平方米;东方360小区A项目,10万平方米;东方世家小区项目,40万平方米;壶关凤凰城小区项目,25万平方米;四大项目。?八年来公司坚持“以人为本,科学开发”的理念,坚持“质量第一,信誉至上”为宗旨,坚持房地产开发与环境保护相结合,人文景观与自然景观相协调发展。为长治市壶关县日新月异的城市建设做出了巨大贡献,为解决普通百姓和进城务工人员的“居住难,买房贵”的问题做出了应有的贡献,为大众百姓提供了“买得起、住得上、价格适中、环境优美、配套齐全”的优质生活环境,同时也为本地区增添了新的亮点,加快了长治市和壶关县的房地产开发的步伐,提高了城市品位,创建最佳人文居住环境做出了新的贡献。?

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