工资:4500元~5000元
工作地区:斗六市
工会年限:2年
学历:专科
技能:英语
工作性质:兼职
已投简历数量:37封
招聘人数:3人
浏览次数:708次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\销售代表_29.txt
公司信息
北京兴盛堂生物技术有限责任公司
经营状态:开业
法人:张金生
注册资本:6万
所属行业:科技推广和应用服务业
注册地址:北京市通州区于家务西里31号楼1层107
经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;渔业机械销售;畜牧渔业饲料销售;水产品批发;饲料添加剂销售;复合微生物肥料研发;生物饲料研发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:兰溪市富民路68号
发布者:冕宁县招聘job网最新发布-赵先生
联系电话:174**127395
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 3500元~4500元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 职业培训,健康体检,五险,朝九晚五,住房公积金,餐饮补贴,带薪年假,技术培训 |
评价:
他们在进公司之前可能是抱着学习赚钱的目的进的公司但时间久了或许就只剩下赚钱这一个目的了。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7000元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 商业保险,公积金,免费体检,年终奖,通讯补贴 |
评价:
有付出才有回报。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 节日礼物,五险一金,补充医疗保险,年终奖金,专业培训,岗位晋升,技能培训 |
评价:
公司的辉煌,是我们大家共同创造的结果。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8500元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 有年假,底薪加提成,提供住宿,全勤奖,节日祝福,节日礼品,交通补助 |
评价:
年初朱总您提出的关于建立分公司的计划着实让我甚至整个公司为之振奋激动。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7500元/有年终奖25000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 双休,股票期权,工作餐,社会保险,员工旅游,交通补贴 |
评价:
从每日工作汇报中不难看出商贸事业部在钢材市场行情不景气的情况下能够继续保持增长经济效益真可谓出出类拔萃由此看出公司领导目光远大领导有方使公司向着健康成熟方向发展。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 单休,早九晚五,带薪休假,定期体检,团队聚餐,周末双休 |
评价:
大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~7000元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 法定节假日,年资假,学习氛围浓厚,出差补贴,绩效奖金,免费体检 |
评价:
希望在集团公司领导下在同事们的帮助下自己能够尽快极融入公司为公司发展尽自己一份绵薄之力。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 公积金,出差补贴,年终奖金,长白班,包食宿,商业保险 |
评价:
工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~9000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 补充医疗保险,双休,节日礼物,住房公积金,技术培训,弹性工作,单休,社会保险 |
评价:
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~6500元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 带薪休假,朝九晚五,岗位晋升,交通差旅,五险 |
评价:
降温取暖费:在每年冬(个月)夏(个月)间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6000元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 健康体检,带薪年假,加班补助,有年假,技能培训,专业培训,年终奖 |
评价:
在车间发挥了模范带头作用。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~9000元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 餐补福利,餐饮补贴,团队建设,底薪加提成,学习氛围浓厚 |
评价:
工资待遇:
工资收入: | 5000元~5500元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 节日祝福,提供住宿,早九晚五,工作餐,包吃,团队聚餐,免费班车 |
评价:
用人部门安排优秀员工帮带新员工,避免负面信息的传达。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8000元/有年终奖32000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 全勤奖,五险一金,职业培训,交通补贴,周末双休,定期团队建设 |
评价:
感谢公司培养了我们每一个人,让我们在这里学会了很多东西,也认识了很多新同事和老同事。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 节日礼品,员工旅游,股票期权,交通补助,通讯补贴,定期体检,年资假,法定节假日 |
评价:
用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9500元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 团队建设,交通补贴,双休,定期团队建设,带薪年假 |
评价:
工作态度积极主动,时常保持良好的状态完成工作及解决问题,责任心强,能掌握比较全面专业的业务知识熟悉工作流程和方法。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8500元/有年终奖30000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 免费班车,专业培训,周末双休,五险一金,员工旅游,提供住宿 |
评价:
分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担责任的情况。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6000元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 加班补助,早九晚五,技能培训,年终奖金,包食宿,通讯补贴 |
评价:
构建稳定性吸附性和包容性的企业文化,打造尊重人才平等待人沟通顺畅的企业环境,更能够吸引人才留住人才。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 社会保险,股票期权,工作餐,五险,餐补福利,底薪加提成,长白班 |
评价:
周例会召开时间建议为周一或周末,参会人员确定在中层管理者及以上,生产系统可根据需要确定参会人员,后勤管理部门不必全员参加。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8500元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 职业培训,学习氛围浓厚,年资假,定期体检,节日礼物,年终奖,交通补助 |
评价:
感恩在这个世界上,除了自己的父母亲人,没有任何一个人应该为另外一个人做什么。
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