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摘要: 工资:4500元~5500元 工作地区:吕梁市 工会年限:无需经验 学历:硕士 技能:有学位证书 工作性质:钟点工...

工资:4500元~5500元

工作地区:吕梁市

工会年限:无需经验

学历:硕士

技能:有学位证书

工作性质:钟点工

已投简历数量:96封

招聘人数:2人

浏览次数:68次

职位信息

会计

岗位职责:

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规2、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。3、原始报销单审核,记账凭证录入;4、财务资料整理;5、其他领导交代的任务。

任职资格:

年龄25-40岁,大专以上学历,有材料会计相关工作经验优先。


公司信息

北京森茹百货有限公司

经营状态:开业

法人:杨震茹

注册资本:3万

所属行业:零售业

注册地址:北京市朝阳区常通路2号院1号楼-2至5层101内三层3F-31aa

经营范围:一般项目:服装服饰零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:泾阳县丹东路428号
发布者:上林县人才网-卢小姐
联系电话:171**119755
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5000元~9000元/有年终奖18000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:全勤奖,技术培训,长白班,单休

评价:

  一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求兢兢业业积极进取的实际行动。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖22000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:节假日加班
福利:免费体检,通讯补贴,出差补贴,餐补福利,补充医疗保险,加班补助,提供住宿,定期体检

评价:

  祝贺你,又成功向前迈了一步。

工资待遇:

工资收入:6500元~8500元/有年终奖17000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:包食宿,团队建设,绩效奖金,带薪年假,商业保险,带薪休假,员工旅游,健康体检

评价:

  在领导和同事们的指导和帮助下,我的工作越来越有条理和思路。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖10000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:周六加班
福利:五险,弹性工作,专业培训,工作餐,周末双休

评价:

  在管理过程中有一个客观的被管理者与员工共同认可的标准使管理者可以依“法”办事而减少个人与员工之间的矛盾冲突。

工资待遇:

工资收入:4500元~6000元/有年终奖18000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:晚上加班
福利:年终奖,交通补贴,职业培训,技能培训,岗位晋升,餐饮补贴,双休

评价:

  天爱心的奉献,铸造成蜀中制药的十年。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖18000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:法定节假日,底薪加提成,公积金,免费班车,年资假

评价:

  工作态度积极主动,时常保持良好的状态完成工作及解决问题,责任心强,能掌握比较全面专业的业务知识熟悉工作流程和方法。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖27000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:住房公积金,年终奖金,有年假,节日礼物,交通差旅,定期团队建设,团队建设

评价:

  制定公司的管理制度首先应明白公司的管理理念再使其贯穿到每一项具体制度中。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:无加班
福利:周末双休,节日礼物,定期团队建设,社会保险,定期体检,绩效奖金,交通差旅

评价:

  在领导和同事们的指导和帮助下,我的工作越来越有条理和思路。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖3000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:包吃,免费班车,弹性工作,五险一金,有年假,股票期权

评价:

  另外这种解释权又应该限制在一定范围之内否则制度的严肃性会遭到破坏。

工资待遇:

工资收入:6500元~7000元/有年终奖14000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:9小时工作制
福利:年终奖,员工旅游,出差补贴,补充医疗保险,长白班,健康体检

评价:

  分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担责任的情况。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖37000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:全勤奖,交通补贴,技能培训,餐饮补贴,团队聚餐,免费体检

评价:

  以下几点是我个人的看法:第一 我们公司想要把它做大 定期培训是不可缺少的培训内容包括单子还有和客户沟通的技巧或者让做单比较好的同事给我们分享一下他的经验。

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