销售总监（五险一金+周末双休+包吃包住）人才网-全职

工资：7000元~8000元

工作地区：房山区

工会年限：2年

学历：大学

技能：数学好

工作性质：钟点工

已投简历数量：78封

招聘人数：4人

浏览次数：550次

职位信息：

生产主管

岗位职责：

1、服从部门主管的指挥，认真执行工作指令、及时汇报工作进度。2、负责本组各项具体工作安排及调度3、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量管理要求4、做好生产现场管理，严格要求员工按流程和制度作业，并对生产过程中的质量问题进行控制5、解决生产过程中出现的其他方面问题，保证生产任务的顺利进行6、配合计划做好紧急出货产品的优先处理

任职资格：

1、具有初中以上文化水平2、年龄30-45岁3、3年以上工作经验

公司信息

北京中科司韵科学技术院（有限合伙）

经营状态：开业

法人：李玫红

注册资本：5万

成立日期：2022-08-22

所属省份：北京市

所属城市：市辖区

所属区县：海淀区

企业类型：有限合伙企业

所属行业：科技推广和应用服务业

注册地址：北京市海淀区吴家场路1号院4号楼6层3单元601

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人工智能基础软件开发；工程和技术研究和试验发展；自然科学研究和试验发展；人工智能应用软件开发；医学研究和试验发展；农业科学研究和试验发展；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；组织文化艺术交流活动；商务秘书服务；公共事业管理服务；翻译服务；包装服务；工业控制计算机及系统销售；文艺创作；企业形象策划；会议及展览服务；办公服务；咨询策划服务；广告发布；广告设计、代理；广告制作；日用品批发；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；办公用品销售；体育用品及器材批发；单用途商业预付卡代理销售；物联网应用服务；软件外包服务；软件开发；专业设计服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：高邮市安波路8号
发布者：沁水县招聘会最新发布-罗总
联系电话：191**124237
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4000元~4500元/有年终奖17000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	定期体检，交通补助，通讯补贴，员工旅游，法定节假日，健康体检，带薪休假，技术培训

评价：

西楼西厢，一抹残阳，沦落天涯从此断肠。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖25000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	基本无休
福利：	商业保险，团队建设，朝九晚五，年资假，补充医疗保险，社会保险，周末双休

评价：

对内而言：分工明细职责清晰权利明确。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7000元/有年终奖33000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周末加班
福利：	有年假，长白班，工作餐，五险，定期团队建设，弹性工作

评价：

　　再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。

工资待遇：

工资收入：	3500元~9500元/有年终奖18000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	双休，早九晚五，年终奖金，节日祝福，提供住宿，职业培训

评价：

　　对于新员工流失原因及改善建议　　目前现状：虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识态度差，脸难看话难听事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9500元/有年终奖33000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	股票期权，免费体检，专业培训，交通差旅，带薪年假，学习氛围浓厚，免费班车，全勤奖

评价：

　　感觉公司的发展很快，我们只是迈出了第一步，相信以后会越来越好。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6500元/有年终奖4000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	岗位晋升，定期团队建设，健康体检

评价：

　　公司是个大家庭，大家都是一家人，在公司这个温暖的大家庭里，我们要互相关心和帮助。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖36000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	年终奖，出差补贴，学习氛围浓厚，单休

评价：

企业要做百年老店最根本的是一种独特性的持续强化，独特性就是核心竞争力，在长期坚持不懈的积累过程中形成的。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4000元/有年终奖33000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	法定节假日，通讯补贴，技术培训

评价：

将工作　　“以人为本”没有真正体现在实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9500元/有年终奖13000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	底薪加提成，团队聚餐，免费体检，团队建设，朝九晚五，长白班，节日礼物

评价：

会议内容可围绕如何解决问题展开，主持会议人员提前整合会议内容，避免开长会开无效会。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖10000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	餐补福利，年资假，定期体检，五险，技能培训，交通补助，交通差旅

评价：

　　该同志工作热情高人品端正德行优良待人真诚，对待工作严谨处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。

工资待遇：

工资收入：	5500元~6500元/有年终奖1000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	股票期权，工作餐，包食宿，有年假，年终奖金

评价：

　　用人部门领导的正面关怀，适时与员工谈话，了解其压力来自精神上还是工作上，适时解决或帮员工解压。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8000元/有年终奖32000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	弹性工作，全勤奖，交通补贴

评价：

　　战略如何定战略? 首先公司制度完整规范公司员工自觉遵守员工面貌新颖穿着整齐干净工作努力积极主动。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖17000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	公积金，住房公积金，提供住宿

评价：

感恩。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖3000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	双休，包吃，专业培训，社会保险

评价：

　　公司企业文化非常薄弱。

工资待遇：

工资收入：	3500元~9000元/有年终奖12000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	加班补助，商业保险，节日礼品，早九晚五，员工旅游，带薪年假，职业培训，绩效奖金

评价：

　　制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖16000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	免费班车，补充医疗保险，带薪休假，节日祝福

评价：

能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖28000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	周六加班
福利：	餐饮补贴，五险一金，周末双休，交通差旅，年终奖，出差补贴，法定节假日，补充医疗保险

评价：

　　领导有决心但无法为下面的人员指导方向。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9000元/有年终奖37000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	单休，餐补福利，岗位晋升，五险一金

评价：

　　唯有用心在内部控制价格质量成本服务等方面下足工夫需求突破才是制胜之道。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9500元/有年终奖39000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	加班补助，团队建设，早九晚五，底薪加提成

评价：

　　周例会召开时间建议为周一或周末，参会人员确定在中层管理者及以上，生产系统可根据需要确定参会人员，后勤管理部门不必全员参加。

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